Il D.Lgs. 96/2026 attua la normativa comunitaria sulla trasparenza retributiva. È in vigore dal 7 giugno 2026.  Il provvedimento introduce nuove regole destinate a incidere sia sulla fase di selezione sia sulla gestione del rapporto di lavoro. In particolare, di seguito riportiamo quanto previsto nell’ art. 5 del sopra indicato Decreto, dedicato alla trasparenza retributiva prima dell’assunzione. Fascia retributiva nei bandi/annunci di lavoro Obbligo per i datori di lavoro di fornire ai candidati, negli avvisi e nei bandi ...

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