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Il bonus prevede un esonero contributivo fino ad un massimo di 500 euro mensili (per massimo 24 mesi), che può arrivare a 650 euro nel caso di assunzioni effettuate nelle aree del Mezzogiorno, fino al 31 dicembre 2025.

Il bonus è rivolto ai datori di lavoro che assumono con contratti a tempo indeterminato giovani under 35 che non abbiano mai avuto precedentemente un impiego di questo tipo. 

Valgono anche le stabilizzazioni di assunzioni a tempo determinato.

Sono esclusi i rapporti di apprendistato.

L’azienda per ottenere il bonus non deve aver licenziato nei sei mesi precedenti l’assunzione incentivata e, se dopo sei mesi dalla fruizione dell’incentivo, l’azienda licenzia, scatta la revoca ed il recupero del bonus.

Precisiamo tuttavia che per l’operatività dei benefici mancano ancora l’autorizzazione della Commissione Europea, il decreto attuativo e le conseguenti istruzioni da parte dell’Inps.